安徽宿州社保基数17300元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 缴费基数17300元：

  • 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，则每月养老保险个人缴纳金额为17300×8%=1384元。
  • 假设医疗保险单位缴费比例8%、个人缴费比例2%计算，则每月医疗保险个人缴纳金额为17300×2%=346元。
  • 假设失业保险单位缴费比例0.5%、个人缴费比例0.5%计算，则每月失业保险个人缴纳金额为17300×0.5%=86.5元。

• 缴费基数5000元：

  • 按照同样的计算方法，每月养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元。
  • 每月医疗保险个人缴纳金额为5000×2%=100元。
  • 每月失业保险个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。

社保待遇差异

• 养老保险：缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，退休后所获得的养老金也越高。
• 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额也会越高，未来享受的医保报销额度也会更高。
• 失业保险：虽然缴费金额与缴费基数直接相关，但失业保险金的领取还与其他因素有关，如缴费年限等。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。

总的来说，安徽宿州社保基数17300元相较于5000元，每月个人需要缴纳的社保费用更高，但未来可能享受到的社保待遇也相对更全面。具体选择应根据个人经济状况、对未来社保待遇的需求以及单位的缴费情况综合考虑。