安徽宿州社保基数12100和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额差异

• 养老保险：社保基数越高，个人和单位缴纳的养老保险费用越多。具体计算公式为：缴费比例 × 社保基数。
• 医疗保险：同养老保险，基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费用也越多。
• 其他保险：如失业保险、工伤保险、生育保险，也遵循相同规则，基数越高缴费越多。

2. 社保待遇水平差异

• 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素。
• 医疗保险待遇：社保基数越高，个人医保账户划入金额和享受的医疗报销比例也可能更高。
• 其他保险待遇：如失业救济金、工伤赔偿、生育津贴等，也可能因社保基数不同而有所差异。

3. 对个人经济的影响

• 当前收入：社保基数5000时，个人需承担的社保费用较低，实际到手工资相对较高。而基数12100时，个人需承担的社保费用增加，实际到手工资相对较低。
• 长期收益：尽管基数12100时当前收入减少，但未来养老金和其他社保待遇水平会更高，属于长期投资。

总结

安徽宿州社保基数12100和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需综合考虑个人经济状况和对未来社保待遇的需求。