单位职工医保的缴费方式及注意事项如下：

一、缴费主体与责任

1. 用人单位责任

   用人单位是职工医保的缴费主体，需按月向当地社保部门或税务部门申报并缴纳医保费用。缴费基数通常为职工上年度工资总额，缴费比例一般为工资总额的6%-10%（如上海为9%+2%）。

2. 职工责任

   职工个人按工资的2%缴纳医保费用，由用人单位从工资中代扣代缴。

二、缴费方式

1. 单位代扣代缴

   • 通过银行渠道：登录银行官网或手机APP（如工商银行、长沙银行等）的“医保社保缴费”功能；

   • 线上平台：通过当地税务局官网的“自助缴费”或政务平台（如“粤省事”“皖事通”）查询并缴费；

   • 线下渠道：携带身份证到社保局或税务部门委托的银行网点办理。

2. 灵活就业人员缴费

   未在单位参保的灵活就业人员需自行向社保局或税务部门缴纳，可通过上述线上或线下渠道办理。

三、缴费时间与基数

1. 缴费时间

   • 单位需在每月月底前完成缴费申报和资金缴纳；

   • 部分地区实行“当月缴纳当月费用”的模式，需在次月月初前完成。

2. 缴费基数

   以职工上年度社会平均工资为基准，若职工工资低于平均工资60%则按60%核定缴费基数。

四、缴费凭证查询

1. 线上查询

   通过当地社保或税务平台（如支付宝、微信）查询缴费明细；

2. 线下查询

   携带身份证到社保局自助终端机或税务部门窗口查询近5年缴费记录。

五、注意事项

1. 工资基数范围

   包含基本工资、奖金、劳务收入等所有工资性收入，但需符合当地统计口径；

2. 税务与社保的衔接

   单位需同时向社保和税务部门申报缴费，避免漏缴；

3. 政策差异

   不同地区具体缴费比例和基数可能略有差异，建议以当地最新政策为准。

通过以上方式，单位可规范开展职工医保缴费工作，确保职工医保待遇的及时享受。