职工医保报销比例根据医疗费用金额、医院等级及参保类型有所不同，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付线标准

   • 在职职工 ：1300元

   • 退休职工 ：700-1200元

2. 报销比例分档

   • 一级及以下医院 ：85%

   • 二级医院 ：87%-92%

   • 三级医院 ：85%-94%

3. 退休人员特殊比例

   • 超过3万元部分，退休人员报销比例提高至91%-94%

4. 年度支付限额

   • 全国统一为7万元

二、门诊报销比例

1. 起付线标准

   • 在职职工 ：1800元

   • 退休人员 ：1300元

2. 报销比例分档

   • 社区门诊 （一级/二级）：在职70%-90%，退休90%

   • 非社区门诊 ：在职70%，退休85%

3. 年度支付限额

   • 在职人员：3500元

   • 退休人员：4500元

三、其他注意事项

1. 医疗费用分段计算

   报销比例按费用段阶梯式提高，例如：

   • 1300-3万元：在职85%，退休91%

   • 3万-4万元：在职90%，退休94%

   • 4万-10万元：在职95%，退休97%

2. 起付线调整机制

   部分城市（如武汉）将起付线降至0元，但报销比例可能低于职工医保整体标准。

3. 大额医疗费用保障

   若医疗费用超过年度支付限额，可通过大病保险等渠道进一步报销。

以上比例和标准综合了全国范围的政策规定，具体执行可能因地区经济水平和医保政策调整而略有差异。建议参保人员就医前咨询当地医保部门，以获取最新政策信息。