安徽宿州社保基数5000元时，个人每月需缴纳约800元左右的五险一金费用，扣除后实际到手工资约为4200元。具体金额因公积金缴存比例（5%-12%）和失业保险等地方政策差异可能略有浮动，但养老保险（8%）、医疗保险（2%）等固定比例部分合计约550元是明确的。
-
五险一金构成与比例
养老保险个人缴纳8%（400元）、医疗保险2%（100元）、失业保险0.5%（25元），工伤保险和生育保险由单位承担。公积金按最低5%计算为250元，合计约775元；若公积金按12%缴纳则需再增加350元，总扣除额可能达1125元。宿州2025年社保缴费基数为4227元，但若实际工资5000元高于基数，通常按实际工资计算。 -
个税计算规则
扣除五险一金后，月收入4200元未超过5000元个税起征点，无需缴纳个人所得税。若公积金比例较低导致扣除后收入略超5000元，超出部分按3%税率计税，但宿州当前政策下普遍无需扣税。 -
企业申报与地方差异
企业需按宿州社保局规定的基数（如4227元）申报，但实际缴费可能以合同工资为准。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人部分仅涉及养老、医疗、失业和公积金。
提示：具体扣款以单位实际申报比例为准，建议通过宿州社保局官网或“皖事通”APP查询个人缴费明细。公积金比例调整需与单位协商，高比例缴存可增加长期住房储蓄，但会减少当月实发工资。
