安徽宿州社保基数4700元与5000元的主要区别如下：

一、公积金缴存差异

1. 缴存基数上限

   • 4700元：单位和个人各按8%比例缴存，每月公积金为4700×8%=376元

   • 5000元：单位和个人各按8%比例缴存，每月公积金为5000×8%=400元

2. 实际缴存金额

   • 4700元基数下，公积金总缴存额为376元（双边各188元）

   • 5000元基数下，公积金总缴存额为400元（双边各200元）

二、税后收入对比

1. 单月税后收入

   • 4700元税前：扣除五险一金后约4400元（公积金按8%计算）

   • 5000元税前：扣除五险一金后约4420元（公积金按8%计算）

   • 差异：5000元基数下税后收入略高于4700元基数

2. 长期影响

   • 5000元基数下每月多缴20元公积金，长期来看可增加购房、养老等保障

三、其他注意事项

1. 缴存基数计算

   • 基数按职工上年度月平均工资确定，可能包含奖金、补贴等

   • 若职工月平均工资高于5000元，单位可能按5000元或实际工资中较低值缴存

2. 政策差异

   • 具体比例可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门确认

4700元基数下公积金缴存金额更低，但税后收入与5000元基数差异不大。若未来有购房计划，建议选择5000元基数以增加公积金储备。