安徽阜阳社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为17700元时，单位缴纳：17700元 × 16% = 2832元；个人缴纳：17700元 × 8% = 1416元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 16% = 800元；个人缴纳：5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为17700元时，单位缴纳：17700元 × 8% = 1416元；个人缴纳：17700元 × 2% = 354元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 8% = 400元；个人缴纳：5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为17700元时，单位缴纳：17700元 × 0.5% = 8.85元；个人缴纳：17700元 × 0.4% = 7.08元。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 0.5% = 25元；个人缴纳：5000元 × 0.4% = 20元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为17700元时，单位缴纳：17700元 × 0.2%（假设行业风险等级为中等） = 35.4元；个人无需缴纳。
- 基数为5000元时，单位缴纳：5000元 × 0.5%（假设行业风险等级为中等） = 25元；个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，未来退休时的养老待遇也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会更高。
适用人群
- 17700元基数：通常适用于工资收入较高的职工，能够享受更全面的社保待遇。
- 5000元基数：适用于工资收入较低的职工或者经济条件一般的人群，他们可以以较低的缴费金额享受到基本的社保待遇。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因个人情况和当地政策有所不同。
