​​安徽阜阳社保基数15500元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及适用人群​​。​​高基数（15500元）对应更高缴费和养老金水平，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但养老金较低，通常为灵活就业或低收入者选择​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年阜阳社保比例计算，基数15500元时，职工养老保险个人月缴$15500×8\%=1240$元，单位缴$15500×20\%=3100$元；基数5000元则个人月缴$400$元，单位缴$1000$元。灵活就业人员按20%比例计算，15500元月缴$3100$元，5000元月缴$1000$元。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费指数（基数÷社平工资）挂钩，15500元的缴费指数为$15500÷7044≈2.2$，5000元约为$0.71$。假设缴费年限相同，15500元退休金显著高于5000元。例如，按15年缴费计算，15500元退休金约为5000元的2-3倍。

3. ​​适用人群与政策限制​​
   15500元接近阜阳缴费基数上限（21133元），适合高收入职工或追求高养老待遇的灵活就业者；5000元介于下限（4227元）与中档之间，多为工资水平中等或企业按标准申报的职工选择。灵活就业人员可自由选择基数档次，但需权衡长期缴费能力。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入、养老规划及长期负担能力。高基数提升未来待遇，但短期支出压力大；低基数适合预算有限者，但需接受较低养老金水平。建议根据个人经济状况合理选择。