安徽阜阳社保基数15400元属于最高档。

社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分，具体档次数量和划分标准可能因地区而异。在安徽阜阳，社保基数一般分为若干档次，以适应不同收入水平的人群。

1. 社保基数的确定：

   • 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
   • 它通常根据职工上一年度的平均工资收入来确定，但不得低于当地社会平均工资的60%，也不得高于当地社会平均工资的300%。

2. 阜阳社保基数的档次划分：

   • 根据相关规定，阜阳社保基数的档次可能根据当地社会平均工资的一定比例来划分，例如60%、80%、100%、200%、300%等。
   • 15400元的社保基数明显高于阜阳当地社会平均工资的100%，因此可以判断它属于最高档，即300%的档次。

3. 社保基数的影响：

   • 社保基数的高低直接影响到职工个人和单位的社保缴费金额。
   • 对于职工个人来说，社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用也就越高，但相应的社保待遇也会更好。
   • 对于单位来说，社保基数越高，单位需要承担的社保缴费比例也就越高。

总结：安徽阜阳社保基数15400元属于最高档，它反映了职工较高的工资水平和相应的社保缴费能力。对于职工个人和单位来说，了解社保基数的档次划分和影响，有助于更好地规划社保缴费和享受社保待遇。如有具体问题，建议咨询当地社保部门或专业人士。