遵义职工医保最新政策于2023年1月1日起实施，以下为政策关键亮点及详细解读：

1. 个人账户计入比例调整

从2023年起，单位在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%。单位缴纳部分则全额计入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用。

2. 高血压和糖尿病纳入报销范围

政策将无靶器官损害的高血压和糖尿病纳入职工医保报销范围，并明确了年度支付限额：

• 高血压：800元/人/年；
• 糖尿病：1200元/人/年。
  这一调整扩大了职工医保的覆盖范围，进一步减轻了慢性病患者的经济负担。

3. 统筹基金年度支付限额

参保人员门诊、住院医疗费用由统筹基金支付的部分，每人每年度最高支付限额为25万元，确保了医保基金对大额医疗费用的支持能力。

4. 政策调整的社会影响

此次政策调整增强了医保基金的社会共济功能，提高了医保基金的使用效率，同时提升了参保人员的待遇标准，进一步减轻了职工的医疗费用负担。

总结

遵义职工医保政策的调整，不仅优化了个人账户管理，还扩大了报销范围，为参保职工提供了更全面的医疗保障。建议广大职工及时了解并充分利用政策，保障自身权益。如需进一步了解政策细节，可访问遵义市人民政府官网或医保局发布的相关文件。