安徽阜阳社保基数6900元是当地2025年职工社会保险的‌缴费基准值‌，属于‌全省统一标准‌的第三档（60%-300%区间），适用于月平均工资在6900元及以下的参保群体。该基数直接影响‌养老/医疗/失业等五险的缴费金额‌，并关联未来‌养老金计算‌和‌医保报销额度‌。

1. ‌基数档次划分‌
   阜阳执行安徽省统一的社保缴费基数标准，共设五档：最低档（60%）、中低档（80%）、平均档（100%）、中高档（150%）和最高档（300%）。6900元对应的是最低档，适用于月收入低于或等于6900元的职工，企业按此基数缴纳社保费用。

2. ‌五险具体缴费比例‌

   • 养老保险：单位缴纳16%（1104元），个人缴纳8%（552元）
   • 医疗保险：单位缴纳6.5%（448.5元），个人缴纳2%（138元）
   • 失业保险：单位与个人各缴纳0.5%（合计69元）
   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，费率分别为0.2%-1.5%和0.8%。

3. ‌对福利待遇的影响‌
   按6900元基数连续缴费15年，退休后每月可领取约‌1800-2200元‌基础养老金（现行测算标准）；医保个人账户每月划入138元，门诊/住院报销比例达75%-90%。基数越高，未来享受的社保待遇水平相应提升。

4. ‌灵活就业人员适用性‌
   个体工商户和自由职业者可选择6900元作为缴费基数，但需自行承担原单位缴纳部分（约20%-26%），月缴费额在1380-1794元之间，建议根据收入稳定性合理选择档次。

建议参保人通过皖事通APP实时查询基数调整动态，企业需确保申报工资与员工实际收入一致，避免因基数不符导致补缴风险。社保缴费基数每年7月定期调整，通常随全省社平工资增长而提高。