在安徽滁州，社保缴费基数上限 20600 元属于较高标准，通常是当地上年度职工平均工资的 300% 。这意味着该基数对应的工资收入处于当地极高水平。以下为你详细介绍：

1. 社保基数确定规则：社保缴费基数一般以当地上年度职工平均工资为依据，在其 60% - 300% 间确定。20600 元达到上限，表明参保者工资远超当地平均水平，若实际工资高于平均工资 300%，就按此上限缴费。例如，若当地平均工资为 6867 元（20600÷300%），工资超此 3 倍，缴费基数固定为 20600 元。
2. 缴费金额计算：不同险种有各自缴费比例。以常见比例为例，养老保险单位缴纳 16%，个人缴纳 8%。按 20600 元基数，单位每月养老保险缴费为 20600×16% = 3296 元，个人为 20600×8% = 1648 元。医疗保险、失业保险等险种也依此基数按对应比例计算，整体缴费金额较高。
3. 对社保待遇影响：高基数缴费带来较高社保待遇。养老金计算与缴费基数关联大，退休后养老金会更丰厚；医保方面，高基数可能使报销额度更高、享受待遇更好，如部分地区会根据缴费基数确定医保个人账户划入金额，缴费基数高，个人账户资金多。
4. 适用人群范围：通常是高收入企业高管、部分垄断行业高收入员工等工资远超当地平均水平的人群，其社保缴费基数会达到 20600 元这一上限标准。

安徽滁州社保基数 20600 元作为上限标准，对应高收入群体，虽缴费高，但能享受更优社保待遇。若对自身社保缴费情况有疑问，建议咨询当地社保经办机构 。