在安徽滁州，社保缴费基数通常设置多个档次，以适应当地经济水平和不同人群的需求。一般来说，常见的档次划分是基于上年度职工平均工资的一定比例。而社保基数 19900 元，通常属于较高档，接近或达到当地上年度职工平均工资的 300% 。这是因为社保政策规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300% 的，以当地上年度职工平均工资的 300% 为缴费基数。

社保档次划分有以下特点：

1. 多档设置：社保缴费档次一般分为多个级别，常见的有最低档（如 40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%），甚至更高比例。不同档次对应不同的缴费金额和未来的待遇水平。
2. 300% 上限：当职工工资达到或超过当地上年度职工平均工资 300% 时，就按平均工资的 300% 作为缴费基数。滁州社保基数 19900 元大概率处于这个上限水平。
3. 待遇关联：缴费档次越高，个人和单位缴纳的社保费用就越多，未来退休后领取的养老金等社保待遇也就越高。比如养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关，高基数缴费能积累更多的养老金权益。
4. 动态调整：社保缴费基数会随着当地经济发展、职工平均工资的变化而调整，以确保社保体系的可持续性和公平性。

滁州社保基数 19900 元大概率处于较高档，接近或达到当地上年度职工平均工资的 300%。具体的档次认定还需结合当年滁州社保政策规定的缴费基数上下限标准来准确判断。