​​安徽滁州社保基数6400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保账户划入比例。​​选择6400元基数时，每月个人养老保险缴费多112元，医保账户多划入28元，退休后养老金水平更高；而5000元基数缴费压力较小，但社保待遇相应降低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险个人缴费比例为8%，6400元基数月缴$512$元（$6400×8\%$），5000元基数月缴$400$元（$5000×8\%$），两者相差$112$元/月。医疗保险个人缴费比例为2%，6400元基数月缴$128$元，5000元基数月缴$100$元，差额$28$元直接划入个人医保账户。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金计发与缴费基数正相关。6400元基数下，个人账户累计额更高（如按30年缴费，差额约$4$万元），且统筹部分计算基数更大，退休后每月养老金比5000元基数高出约$200$-$300$元。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。6400元基数每月多$28$元，全年累计多$336$元，可用于门诊或购药。长期来看，高基数对慢性病患者更有利。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​6400元基数​​：适合收入稳定、注重长期养老和医疗保障的人群，尤其是计划在滁州长期定居者。
   • ​​5000元基数​​：适合短期预算紧张或灵活就业人员，可减轻当期缴费压力，但需权衡未来待遇差距。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入与长期规划。高基数提升未来保障，低基数缓解当前压力，建议根据自身情况动态调整。