安徽滁州社保缴费基数为5800元时，职工的月工资范围及社保缴费情况如下：

一、工资范围推测

1. 理论对应工资

   社保缴费基数通常与职工实际工资一致，但实际工资可能因扣除五险一金后低于或高于当地平均工资而调整。

2. 实际工资区间

   • 下限 ：若扣除五险一金后月收入为4000元，可能对应缴费基数5800元的情况。

   • 上限 ：若扣除后月收入为7000元，也符合该缴费基数范围。

二、社保缴费明细（参考）

以缴费基数5800元为例，社保缴费比例（2023年数据）如下：

• 单位缴费 ：5800元 × 60% = 3480元

• 个人缴费 ：5800元 × 8% = 464元

• 合计 ：3480元 + 464元 = 3944元

注意 ：实际到手工资需扣除社保和个人所得税，例如：

• 到手工资下限 ：5800元 - 3944元（单位+个人） - 500元（起征点）= 1356元

• 到手工资上限 ：若缴费基数对应月薪7000元，到手工资约为7000元 - 3944元 - 500元 = 2556元

三、注意事项

1. 基数调整机制

   社保缴费基数每年4月调整，可能高于或低于职工实际工资，具体以官方公布数据为准。

2. 咨询建议

   若需精确计算，建议提供实际到手工资或单位发放明细，结合当地最新社保政策综合分析。

以上信息综合自会计学堂等权威来源，实际以滁州市社保部门最新规定为准。