在安徽滁州，若社保基数为 5400 元，扣税情况需根据个人所得税计算公式来确定。先算出应纳税所得额，即月度收入（此处假设工资为 5400 元）减去 5000 元起征点，再减去专项扣除（社保等）、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，然后依据应纳税所得额找到对应的税率和速算扣除数，得出应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。需注意，不同人的专项附加扣除等情况不同，会导致扣税金额有差异。
下面为您详细展开：
- 明确各项扣除项目：
- 社保扣除：
- 养老保险：个人通常按工资的 8% 缴纳，以 5400 元社保基数算，养老保险每月扣除元。A~8%=
- 医疗保险：一般为 2% 左右，即元。A~2%=
- 失业保险：约 0.2% 至 1%，若按 0.5% 计算，每月扣除元。A~0.5%=
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。
- 起征点：个人所得税起征点为每月 5000 元。
- 专项附加扣除：包含子女教育（每个子女每月 1000 元定额扣除）、继续教育、大病医疗、住房贷款利息（每月 1000 元定额扣除）、住房租金、赡养老人等。因每个人情况不同，此处假设无专项附加扣除举例计算。若您有符合条件的专项附加扣除，可在税前扣除，减少应纳税所得额。
- 依法确定的其他扣除：假设此处无其他扣除项目。
- 计算应纳税所得额：
应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
假设工资就是 5400 元（与社保基数一致），则应纳税所得额 =
−−(++)
- 若存在专项附加扣除等情况：
比如您有子女教育专项附加扣除每月 1000 元，那么应纳税所得额 =
−−(++)−
−−
−−−
A~3%−
安徽滁州社保基数 5400 元时的扣税金额，需综合个人的工资收入、社保扣除、专项附加扣除以及其他依法确定的扣除项目来精确计算。每个人的情况不同，扣税结果也会有所差异，建议您根据自身实际情况，利用上述公式准确核算纳税金额。
