在2024年，南充市职工医保的缴纳比例为单位承担6.5%-10%，个人承担2%加上固定的3元。这意味着企业和员工共同分担医疗保险费用，确保了职工的基本医疗保障。

要了解南充市职工医保缴纳的基础构成。通常情况下，单位和个人的缴费基数是基于上一年度的平均工资来确定的。对于职工来说，个人需要按照其工资收入的2%进行缴纳，并额外支付3元的大病保险金。而企业则需根据所在地区的具体规定，按职工工资总额的一定比例进行缴纳，这一比例大致在6.5%到10%之间浮动。

值得注意的是，尽管个人和单位的缴费比例相对固定，但具体的缴费金额会随个人工资水平的变化而变化。如果职工的月工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%作为缴费基数；若低于60%，则以60%作为最低缴费基数。这种机制保证了即使在经济波动期间，也能维持一个合理的社会保障水平。

关于如何计算每月应缴的医疗保险费，可以采用以下公式：个人月缴费额 = 缴费基数 × 2% + 3元（大病保险金）；单位月缴费额 = 缴费基数 × 单位缴费比例（介于6.5%-10%之间）。这使得企业和职工能够清晰地知道每个月的具体支出，有助于财务规划。

为了鼓励更多的自由职业者或个体工商户参与社会保险体系，政策也允许灵活就业人员按照一定的规则自行缴纳医疗保险费用。虽然他们的缴费比例可能与正式职工有所不同，但同样享有相应的医疗服务权益。

总结而言，2024年南充市职工医保的缴纳比例体现了政府对民生问题的关注以及对企业社会责任的要求。通过合理设定缴费比例，既减轻了企业的负担，又保障了职工的基本医疗需求。这也提醒所有参保人员应当关注自身的社保权益，定期检查自己的缴费记录，确保各项待遇得以顺利享受。对于那些尚未参保的人来说，及时了解相关政策并积极加入社保系统，将为未来的健康提供坚实的保障。