安徽滁州社保基数4800和5000的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数4800元：个人缴纳8%，即384元；单位缴纳16%，即768元。
- 缴费基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数4800元：个人缴纳2%，即96元；单位缴纳8.7%（根据数据可能有误，应为8%），即386.6元。
- 缴费基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳8.7%（同上，可能有误），即435元。
- 失业保险：
- 缴费基数4800元：单位和个人均缴纳0.5%，即24元。
- 缴费基数5000元：单位和个人均缴纳0.5%，即25元。
- 工伤保险：
- 缴费基数4800元：单位缴纳比例0.2%-1.9%（具体比例未给出，个人不缴纳）。
- 缴费基数5000元：单位缴纳比例同上（具体比例未给出，个人不缴纳）。
- 生育保险：
- 缴费基数4800元：单位缴纳1%（根据数据可能有误，应为已并入医疗保险的比例），即48元。
- 缴费基数5000元：单位缴纳比例同上（具体比例未给出，个人不缴纳）。
- 公积金：
- 缴费基数4800元：单位和个人各缴纳8%，即384元。
- 缴费基数5000元：单位和个人各缴纳8%，即384元。
社保待遇
社保待遇主要与缴费基数、缴费年限和缴费比例有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。医疗保险的缴费基数越高，个人和单位缴纳的金额越多，享受的医疗待遇也更好。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息。
