安徽滁州社保基数4700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为4700元时，个人缴纳部分为4700元 × 8% = 376元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为4700元时，个人缴纳部分为4700元 × 2% = 94元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为4700元时，个人缴纳部分为4700元 × 0.5% = 2.35元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 2.5元。
- 工伤保险：
- 基数为4700元时，企业缴纳部分为4700元 × 0.2% - 1.9%（具体比例需根据行业确定）= 0.94元 - 0.019 = 0.921元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000元 × 0.2% - 1.9% = 1元 - 0.019 = 0.981元。
养老金待遇
缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。具体养老金待遇的计算涉及到社平工资、缴费年限、缴费指数等多个因素。
医疗保险待遇
缴费基数越高，个人医保账户积累越多，将来享受的医疗报销待遇也相应越好。
总的来说，安徽滁州社保基数4700和5000的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及未来可能享受的社保待遇上。如果您的工资收入在4700元至5000元之间，建议按照实际工资申报缴费基数，以确保社保权益得到保障。
