保留个人账户，转移或使用

辞职后医保卡余额的处理需根据具体情况和当地政策决定，以下是综合建议：

一、医保卡余额的可用性

1. 个人账户余额性质

   医保个人账户资金属于个人所有，可用于门诊、药店购药等医疗支出， 不可直接提取现金 。

2. 余额使用限制

   • 终止参保（如死亡、移民等）可提取；

   • 异地转移需办理手续；

   • 未参保期间无法使用。

二、处理方式

1. 继续使用医保卡

   若短期内重新就业并参加新单位医保，可将原账户余额转移至新单位医保账户。部分城市允许异地离职时提取（需咨询当地政策）。

2. 转移至新单位

   需提供新单位录用证明，按当地社保局流程办理转移手续。

3. 退还个人账户余额

   若长期未就业或新单位未及时处理，可申请将余额退还至个人账户，但需符合当地规定。

4. 暂停缴费处理

   若未及时参保，个人账户将停止累计缴费，余额可能被清零。

三、注意事项

• 医保断缴风险 ：离职后若未及时参保，将无法享受医保待遇且缴费年限中断，影响未来养老金计算。

• 地区政策差异 ：具体转移、提取流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

• 费用自费 ：未参保期间门诊、药品等费用需自费。

四、特殊情况处理

• 异地就医 ：在异地工作后，可通过线上平台申请转移医保账户余额。

• 退休过渡 ：退休时可将个人账户余额一次性支取。

通过以上方式，可灵活处理离职后医保卡余额，确保医疗保障不中断。