安徽黄山社保基数19900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额计算

• 社保基数19900元：

  • 假设按照黄山社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险个人不缴纳；生育保险个人不缴纳）计算，每月个人缴费金额约为 1593.58元，单位缴费金额约为 1149.74元，总计约 2743.32元。

• 社保基数5000元：

  • 同样按照上述比例计算，每月个人缴费金额约为 443.84元，单位缴费金额约为 676.32元，总计约 1120.16元。

社保待遇影响

• 社保基数19900元：

  • 较高的缴费基数意味着在未来领取养老金时，个人账户积累较多，因此退休后的养老金也会相应较高。具体的养老金金额需要根据退休年龄、缴费年限和当地职工平均工资等因素计算。

• 社保基数5000元：

  • 较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相对较低。但较低的缴费基数也意味着个人和单位每月的缴费负担较轻。

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请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能会因政策调整而有所变化。建议您定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告，以获取最准确的信息。