离职后医保卡余额的处理方式需根据个人就业状态和地区政策选择，具体方法如下：

一、医保卡余额提取方式

1. 转移至新单位

   若离职后较快入职新单位，可将医保卡内的个人账户余额转移至新单位医保账户，需提供新单位接收证明等材料。

   • 跨省转移需通过全国医保信息平台办理。

2. 退还给个人

   若未及时找到新单位或新单位未办理转移，可向原医保部门申请将个人账户余额退还至银行账户。

3. 继续使用

   短期内可继续使用原医保卡支付医疗费用，但需注意医保待遇中断可能暂停。

二、医保待遇影响

• 短期使用限制 ：离职后医保卡内的个人账户余额可继续用于定点医疗机构和药店消费，但连续中断缴费超过一定期限（如3个月）将暂停享受医保待遇。

• 新单位续保 ：入职新单位后，新单位会自动接续医保，无需重新办理转移手续。

三、注意事项

1. 单位责任终止 ：原单位停止缴纳医保后，个人账户仅保留个人缴费部分（约30%-40%），单位缴费部分无法退还。

2. 地区政策差异 ：具体转移、退卡流程及所需材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 灵活就业选择 ：若短期内未就业，可考虑以灵活就业人员身份参保，但需自行缴费并享受基础医疗保障。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业时，医保关系随人转移，缴费年限累计计算。

建议根据自身情况选择最合适的处理方式，并及时办理相关手续以确保医保待遇的连续性。