安徽黄山社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及未来所能享受的社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数14900元：
- 假设按照2024年安徽黄山社保缴费比例（养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳；生育保险由单位缴纳，个人不缴纳）。
- 个人社保缴费金额 = 14900 × (8% + 2% + 1%) = 1788元/月。
- 单位社保缴费金额 = 14900 × (20% + 8% + 2%) = 4366元/月。
- 每月总缴费金额 = 1788 + 4366 = 6154元。
- 缴费基数5000元：
- 个人社保缴费金额 = 5000 × (8% + 2% + 1%) = 525元/月。
- 单位社保缴费金额 = 5000 × (20% + 8% + 2%) = 1400元/月。
- 每月总缴费金额 = 525 + 1400 = 1925元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位缴纳。
未来社保待遇
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策和具体险种有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。
