安徽黄山社保基数12700元属于第二档，这一档位通常对应较高的缴费基数，反映了参保人员的工资水平较高，同时也意味着每月需要缴纳的社保费用相对较多。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间。在安徽黄山，社保基数12700元属于第二档，这一档位通常适用于工资水平较高的群体。第二档的设定旨在平衡不同收入水平人群的缴费负担，确保社保基金的稳定性和公平性。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数是根据参保人员的工资水平确定的。12700元的基数表明，参保人员的月工资收入在相应的工资区间内。较高的缴费基数意味着参保人员每月需要缴纳的社保费用也相对较高，但这也为其未来享受更高的社保待遇奠定了基础。
3. 3.社保缴费比例：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的险种有不同的缴费比例。以12700元为基数，参保人员需要按照规定的比例缴纳各项社保费用。具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议参保人员及时关注相关政策变化。
4. 4.社保待遇与缴费基数的关系：社保待遇与缴费基数密切相关。较高的缴费基数意味着参保人员在退休后、患病时或失业期间能够享受更高的待遇。例如，养老保险的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。
5. 5.政策调整与个人选择：社保政策可能会根据经济发展和社会需求进行调整。参保人员应密切关注政策变化，并根据自身情况选择合适的缴费档次。对于工资水平较高的群体，选择较高的缴费档次可以在一定程度上提高未来的社保待遇。

安徽黄山社保基数12700元属于第二档，这一档位适用于工资水平较高的参保人员。较高的缴费基数意味着每月需要缴纳的社保费用较多，但同时也为其未来享受更高的社保待遇提供了保障。参保人员应根据自身情况，合理选择缴费档次，并密切关注政策变化，以确保自身权益。