安徽黄山社保基数11700是指社保缴费基数，即职工缴纳社会保险的依据和计算基础。
1. 社保基数定义
社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是根据职工上一年度的平均工资收入来确定的，用于计算职工应缴纳的社会保险费用。
2. 安徽黄山社保基数11700的来源
安徽黄山社保基数11700是根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的相关政策文件来确定的。每年，安徽省都会根据全省经济发展水平、职工平均工资等因素，对社保基数进行调整。
3. 社保基数的影响
社保基数的高低直接影响到职工和用人单位的社会保险缴费金额。社保基数越高，职工和用人单位需要缴纳的社会保险费用也就越高。社保基数的调整关系到职工的切身利益。
4. 社保基数的计算方法
社保基数的计算方法通常按照以下步骤进行：
- 确定职工上一年度的平均工资收入：根据职工上一年度每月的工资收入，计算出平均工资收入。
- 根据政策文件确定社保基数的上下限：根据安徽省的相关政策文件，确定社保基数的上限和下限。
- 确定社保基数：将职工的平均工资收入与社保基数的上下限进行比较，确定职工的社保基数。如果职工的平均工资收入低于下限，则按照下限确定社保基数；如果职工的平均工资收入高于上限，则按照上限确定社保基数。
5. 社保基数的调整
社保基数并不是一成不变的，它会根据经济发展水平、职工平均工资等因素进行调整。通常情况下，社保基数每年调整一次。
总结
安徽黄山社保基数11700是职工缴纳社会保险的依据和计算基础，它的确定和调整关系到职工的切身利益。了解社保基数的相关知识，有助于职工更好地维护自己的合法权益。如有需要，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业机构，以获取更详细、准确的信息。
