以2025年安徽安庆社保基数18900元/月为例，个人每月需缴纳约1984.5元，单位缴纳约4819.5元，合计6804元。具体缴费金额根据养老、医疗、失业等险种的比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%/单位16%），医保个人缴费比例达2%，缴费基数直接影响退休金和医保报销额度。

分项计算说明

1. 养老保险

   • 个人缴纳：18900×8%=1512元/月
   • 单位缴纳：18900×16%=3024元/月
     养老保险累计缴费年限直接影响退休金水平，缴费基数越高，未来养老金替代率越高。

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：18900×2%=378元/月（全部进入医保个人账户）
   • 单位缴纳：18900×8%=1512元/月（部分划入统筹基金，部分补充个人账户）
     高基数缴费可提升医保年度报销上限，例如安庆市职工医保年度最高支付限额可达40万元。

3. 失业保险

   • 个人缴纳：18900×0.5%=94.5元/月
   • 单位缴纳：18900×0.5%=94.5元/月
     缴费基数影响失业金领取标准，安庆市失业金通常为当地最低工资的80%-90%（2025年预计约1800元/月）。

注意事项

• 基数调整时效：社保基数每年7月统一调整，若工资超过基数上限（如18900元），仍按上限缴费。
• 福利关联性：生育津贴、工伤赔偿等均以缴费基数为计算依据，高基数可提升生育津贴至2.5万元/次（按158天产假估算）。
• 补充缴费渠道：灵活就业人员可按基数60%-300%自愿补缴养老保险，例如选择100%档需额外支付1512元/月。

建议参保人通过皖事通APP“社保查询”模块核对待遇明细，单位代缴异常需在3个月内向安庆市社保局申诉。]