安徽安庆社保基数为16900时，个人需缴纳的社保费用和实际到手工资会受到缴费比例的影响。根据安庆市现行的社保政策，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳的养老保险费用为16900元×8%=1352元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，每月需缴纳的医疗保险费用为16900元×2%=338元。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，每月需缴纳的失业保险费用为16900元×0.5%=84.5元。
4. 4.工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳，因此对个人工资没有影响。

每月个人需缴纳的社保总费用为1352元 + 338元 + 84.5元 = 1774.5元。如果你的工资为16900元，扣除社保费用后，实际到手的工资为16900元 - 1774.5元 = 15125.5元。

需要注意的是，社保基数是根据上一年度职工的平均工资水平确定的，并且每年可能会有所调整。住房公积金的缴费比例也是影响实际到手工资的重要因素，但具体比例因单位而异。如果单位提供住房公积金，个人和单位通常各承担一部分，具体比例需参照当地政策和单位规定。

了解社保基数和缴费比例对于合理规划个人财务至关重要。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人财务计划，确保自身权益得到充分保障。