‌安徽安庆社保缴费基数14200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群：高基数（14200元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14200元基数‌：每月社保个人缴纳部分约为工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约1491元；单位缴纳约28%（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%等），约3976元，合计5467元/月。
   • ‌5000元基数‌：个人缴纳约525元/月，单位缴纳约1400元/月，合计1925元/月。高基数月缴费金额约为低基数的2.8倍。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数直接挂钩。按现行规则，14200元基数缴费30年，预估退休金约为低基数（5000元）的2-3倍。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（如14200元基数每月约284元，5000元基数约100元），住院报销比例相同，但高基数可能享受更高封顶线。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14200元基数‌：适合月收入高于14200元（如企业高管、高薪职业者），追求更高社保待遇且经济压力较小的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入接近安庆平均工资（2025年约6000元/月）的普通职工，或灵活就业者为降低缴费负担的选择。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力和未来需求。高基数长期回报更优，但低基数能减轻短期压力，建议根据收入水平合理选择。