安徽安庆社保基数14200属于第三档，这一档次的社保基数反映了当地职工的平均工资水平，并决定了各项社会保险的缴费基数。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保基数的确定通常与当地职工的平均工资挂钩，基数越高，缴费金额也相应增加。安徽安庆的社保基数14200元意味着职工的月平均工资水平在这一档次范围内。
2. 2.社保基数的档次划分：社保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平。在安徽安庆，社保基数14200元属于第三档。这一档次通常适用于收入较高的职工群体，缴费基数较高，相应的保障水平也较高。第三档的设定考虑了当地经济发展水平和职工收入分布情况，确保了社保制度的公平性和可持续性。
3. 3.缴费比例与个人负担：社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例因地区和险种而异。在安徽安庆，社保基数14200元对应的缴费比例下，单位和个人需要分别承担一定比例的费用。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例为16%。职工个人每月需要缴纳的养老保险费用为14200元×8%，单位则需缴纳14200元×16%。
4. 4.社保基数调整的影响：社保基数的调整会对职工和单位产生直接影响。基数上调意味着缴费金额增加，但同时也提高了未来的社保待遇。对于职工而言，社保基数的提高可以带来更好的医疗、养老等保障。对于单位来说，缴费金额的增加可能会对经营成本产生一定压力，但也有助于提升员工福利，增强企业凝聚力。
5. 5.如何查询和确认社保基数：职工可以通过多种途径查询和确认自己的社保基数。可以登录当地人力资源和社会保障局的官方网站，使用个人社保账号进行查询。可以前往当地社保经办机构进行现场咨询。单位人力资源部门通常也会提供相关的缴费明细和基数信息。

安徽安庆社保基数14200元属于第三档，这一档次反映了当地职工的平均工资水平，并决定了各项社会保险的缴费基数。了解社保基数的划分和调整情况，有助于职工和单位更好地规划和管理社保缴费，确保自身权益得到充分保障。