安徽安庆社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数为13600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则单位缴费金额为13600×16%=2176元，个人缴费金额为13600×8%=1088元。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%，则单位缴费金额为13600×6.5%=884元，个人缴费金额为13600×2%=272元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%，则单位和个人缴费金额均为13600×0.5%=68元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×6.5%=325元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额就越多。选择13600元作为缴费基数时，个人账户储存额会相应增加。
退休待遇
- 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，退休时领取的养老金也越高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如13600元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户储存额和退休后的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但长期来看，退休待遇可能会受到影响。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。
