安徽安庆社保基数13400和5000的区别主要体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，具体如下：
养老保险
- 缴费基数13400元：
- 单位缴费：13400 × 16% = 2144元
- 个人缴费：13400 × 8% = 1072元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000 × 16% = 800元
- 个人缴费：5000 × 8% = 400元
医疗保险
- 缴费基数13400元：
- 单位缴费：13400 × 8.5% = 1139元
- 个人缴费：13400 × 2% = 268元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000 × 6.5% = 325元
- 个人缴费：5000 × 2% = 100元
失业保险
- 缴费基数13400元：
- 单位缴费：13400 × 0.5% = 67元
- 个人缴费：13400 × 0.5% = 67元
- 缴费基数5000元：
- 单位缴费：5000 × 0.5% = 25元
- 个人缴费：5000 × 0.5% = 25元
工伤保险和生育保险
- 缴费基数13400元和5000元：
- 工伤保险：单位缴费比例一般为0.2%-1.9%（行业差异），个人不用缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如13400元）会导致单位和个人需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来的保障可能会有所不足。
