5495元/月（示例计算）
根据安徽合肥2024年社保政策及养老金计算公式，缴费基数为13000元时，退休后的养老金待遇主要取决于缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素。以下是具体说明：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$其中，
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元/月；
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本人指数化月平均缴费工资 = 全省平均工资 × 个人平均缴费指数（0.6~3）。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
$$-
计发月数 ：60岁退休为139个月；
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个人账户储存额 = 缴费基数 × 缴费比例（如8%）× 缴费年限。
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二、示例计算（假设条件）
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缴费基数 ：13000元（即100%缴费档次）；
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缴费年限 ：25年；
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退休年龄 ：60岁；
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全省平均工资 ：7688元/月；
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个人平均缴费指数 ：1（即缴费基数与平均工资一致）。
计算过程 ：
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基础养老金 ： $$
\frac{7688 + (7688 \times 1)}{2} \times 25 \times 1% = 3250 \text{元}
$$ -
个人账户养老金 ： $$
\frac{13000 \times 8% \times 12 \times 25}{139} \approx 2245 \text{元}
$$ -
总养老金 ： $$
3250 + 2245 = 5495 \text{元/月}
$$
三、注意事项
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政策调整 ：养老金计发基数每年可能调整（如2024年较2022年上涨3.88%），需以退休时最新数据为准；
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缴费档次影响 ：若实际缴费基数低于计发基数（如按60%比例缴费），则按实际缴费基数计算；
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其他因素 ：过渡性养老金（针对2014年前参保人员）与现行养老金合并计算，但此示例未涉及。
四、建议
以上计算为示例，实际待遇需结合个人缴费年限、退休年龄及当地最新政策。建议咨询合肥社保部门或使用官方计算工具获取精确结果。
