​​安徽安庆社保基数11500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异​​。选择11500元基数每月个人和单位合计缴费约​​3450元​​（养老+医疗+失业），而5000元基数仅需约​​1500元​​，但前者退休金、医保报销额度等长期福利显著更高。

1. ​​缴费金额对比​​

   • ​​11500元基数​​：养老保险个人缴8%（920元/月），单位缴16%（1840元/月）；医疗保险个人缴2%（230元），单位缴6.4%（736元）；失业保险个人缴0.5%（57.5元），单位缴0.5%（57.5元）。​​合计约3450元/月​​。
   • ​​5000元基数​​：若5000元低于下限则按4227元计算（2024年标准），养老保险个人缴338元，单位缴676元；医疗个人缴85元，单位缴271元；失业个人缴21元，单位缴21元。​​合计约1500元/月​​。

2. ​​社保待遇差异​​

   • ​​养老金​​：11500元基数对应的个人账户积累更快，退休后基础养老金按公式$(11500+全省平均工资)/2×缴费年限×1$计算，金额更高；5000元基数计算时可能按下限4227元核定，养老金明显减少。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（如11500元的2%为230元/月），门诊和住院报销上限也更高。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（11500元）​​：适合收入稳定、追求长期福利优化的职工，尤其是计划长期在安庆定居或需高医疗报销的人群。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期务工或收入较低者，可减轻当前缴费压力，但需接受未来待遇较低的权衡。

​​总结​​：社保基数选择需平衡当前经济能力与长期福利，高基数投入带来更优保障，低基数则侧重短期减负。建议根据收入水平及未来规划合理选择。