‌安徽安庆社保缴费基数10200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（10200元）需缴纳更多费用，但未来养老金、医保报销等福利更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，通常为普通职工或灵活就业人员选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10200元基数‌：每月社保费用（以养老+医疗为例）约为2448元（单位+个人合计），个人承担部分约1122元。
   • ‌5000元基数‌：每月社保费用约为1200元，个人部分约550元，仅为高基数的50%左右。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后每月领取的养老金显著高于低基数，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均按基数比例发放，高基数者受益更明显。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌10200元基数‌：通常为国企、事业单位职工或高收入群体，单位按实际工资申报。
   • ‌5000元基数‌：多为私营企业职工或灵活就业人员，或企业为降低成本按最低标准缴纳。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与未来需求。高基数长期回报更优，但短期负担重；低基数适合预算有限者，但需接受待遇差异。建议根据收入稳定性合理规划。