根据我国现行社保政策，退休职工的医保缴费情况需根据缴费年限和退休状态综合判断，具体规定如下：

一、退休后单位是否继续缴费？

1. 无需单位缴费

   职工退休后，单位无需再为退休人员缴纳医疗保险费。这一规定基于以下原因：

   • 体现社会医疗保险的互助共济原则，退休人员通常面临更高的医疗需求；

   • 均衡企业负担，避免退休人员因医疗支出影响企业竞争力。

2. 缴费年限要求

   需累计缴费满25年（含视同缴费年限），女性职工需满20年，退休后即可享受医保待遇。

二、缴费年限不足的处理方式

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限未达标，可以选择一次性补缴至最低缴费年限，补缴后无需再缴费即可享受待遇。

2. 继续缴费至达标

   也可选择继续按月缴费，直至累计年限达到规定标准。

三、特殊情形说明

• 灵活就业人员 ：若退休前以灵活就业身份参保，需自行缴纳医保费用。

• 断缴影响 ：若缴费中断，需从断缴当月开始停止享受医保待遇，但可后续续缴。

四、地区差异

不同地区对退休后医保待遇的保障水平可能不同，部分地区可能要求继续缴费以维持更高待遇等级，建议退休前咨询当地社保部门确认具体政策。

退休职工无需单位继续缴费，但需满足缴费年限要求，未达标者可通过补缴或继续缴费享受医保待遇。