五险一金中的“五险”属于职工社保范畴，而职工社保包含 基本医疗保险 （即通常所说的医疗险）。具体说明如下：
五险包括：
基本养老保险
基本医疗保险 （医疗险）
生育保险
工伤保险
失业保险
住房公积金 属于“一金”，与上述五险性质不同，属于职工的长期住房保障性待遇。
职工社保 ：包含五险，适用于有固定工作单位的职工，由单位和个人共同缴纳。
居民社保 ：仅包含基本养老保险和基本医疗保险，不包含生育、工伤、失业等保障，适用于未就业或灵活就业人员。
若以灵活就业人员身份参保，通常只能选择 基本养老保险 和 基本医疗保险 ，无法享受生育、工伤、失业等保障。
医疗保险 是职工社保的核心组成部分，用于报销医疗费用；
若已购买商业医疗保险，其性质与职工社保中的医疗保险是补充关系，两者不可叠加。
五险一金中的 五险 属于职工医保范畴，但整体概念还包括住房公积金，属于两种不同性质的保障体系。
根据2024年安徽铜陵社保缴费信息，社保基数21,900元属于 最高缴费基数 标准。以下是具体说明： 缴费基数范围 安徽铜陵2024年社保缴费基数参考范围为 4,227元至21,900元 ，其中21,900元为当年最高缴费标准。 个人缴费金额计算 以最高缴费基数21,900元为例，个人需缴纳的社保费用为： $$21,900 \times 10.5% = 2,299.5 \text{元}$$
安徽铜陵社保基数21900元属于最高缴费档次。 社保基数档次划分 社保基数通常根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定，一般分为60%、100%、200%、300%等档次。 安徽铜陵社保基数标准 根据相关政策，2024年安徽铜陵社保缴费基数的上限为21133元/月，下限为4227元/月。 21900元对应的档次
安徽铜陵社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1752元，单位缴纳约3739.5元，合计月缴费约5491.5元 。具体金额因险种比例差异略有浮动，但养老保险和医疗保险占主要部分 ，缴费基数越高未来养老待遇也相应提升。 缴费构成明细 养老保险 ：单位按16%缴纳（21900×16%=3504元），个人按8%缴纳（21900×8%=1752元）。 医疗保险
根据2024年安徽铜陵社保政策及搜索结果，结合20800元缴费基数计算退休金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×
安徽铜陵社保基数21800元时，个人每月需缴纳约2180元（养老+医疗+失业保险）。 具体计算依据为：养老保险8%（1744元）、医疗保险2%（436元）、失业保险0.5%（109元），合计个人缴费比例为10.5%。 养老保险 ：基数21800元的8%为1744元，全部计入个人账户，直接影响未来养老金水平。缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。 医疗保险
安徽铜陵社保缴费基数21800元/月时，个人每月需缴纳约2180-3270元（具体比例因险种不同而异），其中养老保险占比最高（约8%）。 缴费比例拆分 社保通常包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（部分合并）。以21800元为基数： 养老保险 ：个人缴纳8%（约1744元/月），单位承担16%。 医疗保险 ：个人2%（约436元），单位6%-10%。 失业保险 ：个人0.5%（约109元）
医生的医保通常属于职工医保，这是由国家强制实施的医疗保障制度，覆盖在职人员（包括医护人员），由单位和个人共同缴费，报销范围涵盖疾病和意外医疗费用。 其核心优势在于缴费积累个人账户、报销比例较高且无年度清零限制，而居民医保则主要面向无工作单位人群，保障范围和灵活性相对较低。 参保性质与覆盖范围 医生作为医院职工，依法纳入职工医保体系，属于社会保险五大险种之一
城乡居民基本医疗保险属于基本医疗保险体系 ，是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗后形成的统一制度，覆盖范围包括除职工基本医疗保险参保人员以外的所有城乡居民。 1. 城乡居民医保的覆盖范围 城乡居民医保制度覆盖了城镇居民医保和新农合的所有应参保人员，包括城镇非就业居民、农村居民、农民工以及灵活就业人员等。 2. 城乡居民医保的保障内容 参保人可享受普通门诊待遇、门诊特殊病种待遇
职工医保转居民医保需先办理停保手续，再通过社区或线上平台参保缴费，确保医保待遇无缝衔接。 以下是具体操作步骤和注意事项： 办理职工医保停保 与单位解除劳动合同后，由单位经办人办理停保；灵活就业人员需携带身份证原件及复印件到社保局自行办理停保。停保是转换的前提，否则无法参加居民医保。 居民医保参保登记 携带户口本、身份证等材料到居住地社区或街道办办理参保
退休后是否将职工医保改为居民医保，需综合权衡费用差异 、报销比例 和长期保障 三大关键因素。职工医保报销比例高且退休后可终身享受待遇，但补缴成本较高；居民医保缴费压力小但保障有限，需终身缴费。以下是具体分析： 费用与缴费方式对比 职工医保通常需一次性补缴数万元（如案例中的67872元），但退休后无需再缴费；居民医保按年缴纳，费用较低（每年几百元），适合经济压力较大的人群，但需持续缴费至终身。
根据2024年铜陵社保缴费标准，若个人缴费基数为16000元，医保（医疗保险）的月缴费金额如下： 一、医疗保险缴费金额 单位缴费 单位缴费比例为10%，因此单位每月缴纳： $$16000 \times 10% = 1600 \text{元}$$ 个人缴费 个人缴费基数为16000元，缴费比例为2%+3元，因此个人每月缴纳： $$16000 \times (2% + 3) = 16000
暂时无法得知安徽铜陵社保基数22000每个月扣多少。但是我可以为您提供2025年铜陵市社保缴费基数的相关信息： 2025年铜陵市社保缴费基数 预估基数 ：通常在2024年基础上增长约5%-10%，即下限约4200元，上限约21000元。 实际缴费基数 ：单位按职工上年度月均工资申报，工资低于下限的按下限缴纳，高于上限的按上限缴纳。 请注意，以上信息仅供参考
根据2024年安徽铜陵社保政策，个人缴纳金额的计算需结合缴费基数和比例。以下是详细说明： 一、2024年社保缴费基数标准 最低缴费基数 2024年铜陵社保最低缴费基数为 4227元 ，对应养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数下限。 最高缴费基数 全口径城镇单位就业人员年平均工资为7044.38元，2024年全省社保个人月缴费基数上限为 21133元 。
安徽安庆社保基数为4500元时，个人和单位需要承担的社保缴费总额为 约1620元 ，其中个人缴费约450元，单位缴费约1170元。以下是详细的分点解析： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以4500元为基数，单位需缴纳720元，个人需缴纳360元。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位需缴纳360元，个人需缴纳90元。失业保险
安徽安庆的社保缴费基数档次划分如下： 最低档（40%） 养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗基数为80%。 第二档（60%） 养老和医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的80%。 第三档（80%） 养老和医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的100%。 第四档（100%） 养老和医疗缴费基数均为上年度全省平均工资的120%。 4500元属于第二档
安徽安庆社保基数4500元属于中等偏下水平，介于2024年缴费基数下限（4227元）与上限（21133元）之间，个人每月需缴纳约495元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担剩余部分。 基数定位与合规性 4500元高于安庆市2024年社保缴费下限（4227元），但低于上限（21133元），符合“按实申报”原则。若职工上年度月均工资为4500元，则该基数合法
2025年广东揭阳治疗咳嗽无痰推荐选择综合实力强、呼吸专科突出的三甲医院 ，如揭阳市人民医院、揭阳市中医院等，重点考察医院资质、专家团队和特色疗法。 医院资质优先 选择具备国家三级甲等资质的公立医院，这类医院设备先进、诊疗规范，且呼吸科通常设有独立的咳嗽专病门诊，能针对无痰咳嗽进行精准分型治疗。 关注专家团队 优先选择拥有高级职称呼吸科专家的医院
2025年广东揭阳治疗手腕疼痛，推荐选择揭阳市人民医院、普宁市中医医院等三甲医院，这些医院拥有专业的骨科团队和丰富的临床经验，尤其擅长手腕骨折、腱鞘炎、腕管综合征等疾病的微创治疗和个性化方案。 揭阳市人民医院 作为当地三甲综合医院，骨科专家如黄青、郑宁等主任医师在手腕骨折、关节炎等治疗领域表现突出，配备先进设备，可开展人工关节置换和微创手术。 普宁市中医医院
2025年四川广元地区在强迫症治疗方面表现突出的医院主要有以下两家，供参考： 一、广元市精神卫生中心 医院等级与资质 作为国家三级甲等医院，四川省六大区域精神卫生中心之一，具备28个一级临床学科、36个二级学科，设有强迫症（OCD）科，拥有专业团队和先进设备。 诊疗优势 提供个性化治疗方案，结合中医调理与心理疏导，注重患者长期管理； 设有28个临床科室和48个病区，年门诊量超30万人次
基本医保和职工医保是否都需要缴纳，主要取决于个人的就业状况和所在地区的具体政策。 基本医保通常是指城乡居民基本医疗保险，而职工医保则是指城镇职工基本医疗保险。以下是关于这两种医保是否都需要缴纳的详细解释： 1.就业状况决定医保类型：有工作单位的职工：如果你在一家公司或单位工作，根据中国的相关法律法规，单位必须为你缴纳职工基本医疗保险。这意味着，作为职工，你不需要额外缴纳城乡居民基本医疗保险
