安徽铜陵社保基数10900元属于第三档（80%档），该档位对应上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的80%作为缴费基数。关键亮点：铜陵社保基数分档以省平均工资为基准，10900元介于80%-100%区间，实际档位需结合最新省平均工资数据确认，当前档位划分体现“多缴多得”原则。
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安徽社保基数分档规则：全省统一分为四档（40%、60%、80%、100%），以省平均工资的60%-300%为浮动范围。铜陵执行省级标准，2024年基数下限4227元、上限21133元，10900元约为省平均工资7044.38元的154.6%，因此归属第三档（80%-100%区间）。
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档位计算逻辑：社保基数档位以省平均工资为锚点。若省平均工资为7044.38元，则80%档为5635.5元，100%档为7044.38元，10900元超过100%档但未达120%（第四档），实际可能因地区调整归入第三档或过渡档位。
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灵活就业人员选择：灵活就业者可自选60%-300%基数，10900元对应约154.6%比例，属较高缴费水平，退休后养老金收益更高，但需权衡当前经济压力。
总结：铜陵社保基数档位需动态对照省平均工资，10900元建议咨询当地社保局确认最终档位，确保缴费准确性。合理选择档位可优化社保福利与个人负担平衡。
