安徽铜陵社保基数10400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数10400元：单位缴纳16%（1673.6元），个人缴纳8%（836.8元）。
- 基数5000元：单位缴纳16%（800元），个人缴纳8%（400元）。
- 医疗保险：
- 基数10400元：单位缴纳6.5%（67.6元），个人缴纳2%（13.04元）。
- 基数5000元：单位缴纳6.4%（32元），个人缴纳2%（10元）。
- 失业保险：
- 基数10400元和5000元：单位和个人均缴纳0.5%（5.2元和2.5元）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数10400元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也越高。选择10400元作为缴费基数会比选择5000元积累更多的个人账户资金。
退休待遇
- 养老金的领取金额与缴费基数和缴费年限有关。缴费基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。
- 医疗保险方面，缴费基数越高，个人账户积累越多，虽然个人账户余额全部进入统筹账户，但较高的缴费基数意味着在退休时能够享受更高的医疗报销比例。
安徽铜陵社保基数10400元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面存在明显差异。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
