根据2024年安徽铜陵社保政策及搜索结果，社保基数为6600元时退休后的养老金计算如下：
一、养老金构成
退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（通常为0.6-3之间）。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
计发月数根据退休年龄确定（50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
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过渡性养老金
仅适用于改革前参加工作、改革后退休的人员，计算公式：
$$\text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}$$当前安徽铜陵的过渡性系数为1.39。
二、具体计算示例
假设某职工退休时个人账户累计储存额为127,321.92元，60岁退休：
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基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{7688 \times (1+0.6)}{2} \times 33 \times 1% = 2030 \text{元}$$
注：计发基数为2024年铜陵社会平均工资7688元，缴费年限33年，个人平均缴费指数0.6。
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个人账户养老金 $$\text{个人账户养老金} = \frac{127,321.92}{139} \approx 915.99 \text{元}$$
注：60岁退休对应的计发月数为139个月。
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过渡性养老金
若该职工改革前缴费年限≥15年，则每月增加23元；若>15年，每满1年增加1.5元。假设缴费年限≥15年： $$\text{过渡性养老金} = 23 \text{元}$$
*注：70-79岁退休人员每月增加10元，但该职工年龄未明确说明，按常规计算。
总养老金 ： $$2030 \text{元（基础）} + 915.99 \text{元（个人账户）} + 23 \text{元（过渡性）} \approx 3169 \text{元/月}$$
*注：实际金额可能因缴费基数、缴费指数及过渡性系数调整略有差异，建议通过官方渠道核实。
三、注意事项
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缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数、缴费年限正相关，建议在职期间保持稳定缴费。
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政策调整 ：基础养老金每年定额调整28元，个人账户养老金按上述公式计算。
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其他因素 ：若存在视同缴费年限，需额外计算过渡性养老金。
如需更精确计算，建议提供退休时全省平均工资、个人账户储存额及具体缴费年限等详细信息。
