安徽铜陵社保缴费基数5500和5000元的区别主要体现在以下方面：
一、缴费档次差异
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5500元属于第三档
在铜陵，社保缴费基数5500元对应的是 第三档 ，属于较高缴费档次。
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5000元属于第二档
若存在5000元基数，则对应 第二档 ，低于5500元但高于当地平均工资的60%。
二、缴费比例区别
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第三档（5500元） ：
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单位缴费比例约为16%-20%
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个人缴费比例约为8%-12%。
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第二档（5000元） ：
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单位缴费比例约为14%-18%
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个人缴费比例约为8%-12%。
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三、缴费金额对比
以2024年铜陵社会平均工资为基准（假设为8000元）：
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5500元档 ：
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单位缴费：8000×16% = 1280元
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个人缴费：5500×8% = 440元
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总计：1720元/月。
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5000元档 ：
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单位缴费：8000×14% = 1120元
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个人缴费：5000×8% = 400元
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总计：1520元/月。
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四、其他注意事项
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地区政策差异 ：
不同城市社保档次划分可能不同，建议通过铜陵当地社保部门或官方渠道确认具体档次划分标准。
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缴费基数调整 ：
社保缴费基数每年调整一次，通常与当地经济水平挂钩，需关注最新政策。
5500元与5000元的主要区别在于缴费档次不同，导致单位和个人缴费金额存在差异。若需进一步确认，建议咨询铜陵社保机构。
