安徽铜陵社保基数4800元属于当地中等偏下缴费标准,适用于部分灵活就业人员和企业职工,其核心亮点为:与铜陵社平工资挂钩、影响五险待遇计算、2025年调整后执行新标准。
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基数确定依据
铜陵社保基数4800元参照安徽省上年度社平工资的60%-300%范围设定,2025年标准较往年有所上调,体现动态调整机制。企业职工按实际工资申报(低于4800元时强制按此保底),灵活就业人员可自主选择该档位缴费。 -
五险具体扣费比例
- 养老保险:个人缴8%(384元/月),单位缴16%(768元/月)
- 医疗保险:个人2%(96元/月),单位8%(384元/月)
- 失业、工伤、生育保险由单位全额承担,合计约1.5%-3%。
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待遇关联性
养老金核算、医保报销额度、失业金发放均以4800元为基准。例如:缴费15年退休后每月约领1200-1500元,医保个人账户每月划入96元。 -
适用人群建议
该档位适合月收入5000元以下的参保者,兼顾缴费压力与基础保障。企业需注意合规申报,避免因低报基数引发补缴风险。
铜陵社保基数4800元是保障权益的“门槛线”,建议参保人根据收入变化及时调整档位,确保长期福利最大化。