安徽淮北社保基数20600元时，职工每月个人需缴纳约1648元（养老+医疗+失业），单位承担约4940元，合计缴费6588元。 缴费金额根据基数与固定比例计算，养老8%、医疗2%、失业0.5%为个人承担部分，其余由单位缴纳。
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社保缴费构成
以20600元为基数，个人缴费部分包括：养老保险（20600×8%=1648元）、医疗保险（20600×2%=412元）、失业保险（20600×0.5%=103元），合计1648+412+103=2163元。单位需缴纳养老16%（3296元）、医疗6.5%（1339元）、失业0.5%（103元）、工伤0.5%-2%（按行业）、生育0.7%（144元），总计约4940元。 -
灵活就业人员差异
若为灵活就业参保，仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）和10%（医疗），按20600元基数计算约为4120元/月，但实际可自愿选择更低基数档次。 -
注意事项
缴费基数每年调整，20600元接近淮北2025年上限标准（21133元），需确认是否为实际工资。单位代缴时，个人部分从工资扣除；灵活就业需自行申报。
提示：具体缴费可通过淮北社保局官网或“新社通APP”计算，基数与比例可能随政策微调，建议以当年官方数据为准。
