根据安徽淮北社保政策及搜索结果，社保待遇的计算涉及多个因素，具体如下：
一、社保缴费基数与个人账户养老金
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个人账户养老金计算公式
$$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$其中计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
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个人账户储存额的构成
个人账户储存额由单位缴费和个人缴费共同组成，单位缴费部分一般为职工缴费基数的8%，个人缴费部分为职工缴费基数的4%。
二、养老金总计算公式
$$养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$
其中：
$$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
$$本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 \times 本人平均缴费指数$$
（本人平均缴费指数范围0.6-3，通常与单位缴费基数60%-300%对应）。
三、具体案例计算（假设条件）
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基础养老金计算
- 假设安徽淮北2024年全省上年度在岗职工月平均工资为7000元，退休年龄60岁，缴费年限15年，个人平均缴费指数为1（即缴费基数为当地平均工资的100%）。 - 计算公式： $$基础养老金 = \frac{7000 + 7000}{2} \times 15 \times 1% = 700 \text{元}$$。
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个人账户养老金计算
- 假设个人账户储存额为18700元（即15年缴费，每年缴费基数18700元，单位缴费8%，个人缴费4%）。 - 计发月数为139个月（60岁退休）： $$个人账户养老金 = \frac{18700}{139} \approx 135 \text{元}$$。
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总养老金
$$总养老金 = 700 + 135 = 835 \text{元/月}$$。
四、注意事项
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缴费基数与待遇的关系
个人账户养老金与缴费基数直接相关，缴费基数越高，个人账户储存额越大，养老金水平越高。 - 若按18700元缴费基数缴费，单位和个人缴费比例分别为8%和4%，则每年个人缴费额为：
$$18700 \times 4% = 748 \text{元/月}$$。 -
实际待遇可能低于案例值
由于搜索结果未提供全省平均工资及确切的缴费基数，以上计算为理论推算值，实际领取金额可能因政策调整或个人缴费情况略有差异。
建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门，获取2025年最新缴费基数及待遇计算依据。
