安徽淮北社保基数19400元对应的扣税金额需要结合当地社保缴费比例和个税政策综合计算。以下是详细说明：
1. 社保缴费比例
根据安徽省社保政策，职工社保缴费基数上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。2024年安徽省社保缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。淮北社保缴费比例一般为：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 医疗保险：单位缴纳6%-8%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
- 工伤保险和生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。
以19400元为基数计算，每月社保缴费金额为：
- 养老保险：单位缴纳3072元，个人缴纳1544元；
- 医疗保险：单位缴纳1176元-1568元，个人缴纳388元；
- 失业保险：单位缴纳135.8元，个人缴纳57.2元；
- 工伤保险和生育保险：单位缴纳金额视行业而定。
2. 个税计算
个税起征点为5000元/月，适用超额累进税率。假设扣除五险一金后，月收入为19400元减去社保缴费金额，剩余部分为应税收入。具体个税计算需结合实际扣除金额。
3. 示例计算
以19400元为基数，扣除五险一金后，剩余应税收入约为：
- 养老保险：1544元；
- 医疗保险：388元；
- 失业保险：57.2元；
- 工伤保险和生育保险：单位缴纳，不计入个人扣除。
扣除五险一金后，月应税收入约为19400 - (1544 + 388 + 57.2) = 17410.8元。根据个税政策，需分段计算税额。
4. 总结
安徽淮北社保基数19400元对应的扣税金额需综合考虑社保缴费比例和个税政策。具体金额取决于五险一金的实际扣除金额和剩余应税收入。建议使用专业社保和个税计算工具或咨询当地税务机关获取准确结果。
