根据淮北市社保缴费基数17400元，结合现行社保计发标准，退休后每月可领取的养老金主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如适用）三部分。具体计算如下：

一、基础养老金

计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

• 本人指数化月平均缴费工资 ：按退休时当地平均工资与缴费基数的比值调整，计算公式为： $$ \text{本人指数化月平均缴费工资} = \text{缴费基数} \times \frac{\text{退休时平均工资指数}}{\text{缴费基数指数}} $$

• 计发基数 ：2025年淮北市在岗职工月平均工资约为17400元（具体以官方数据为准）。

二、个人账户养老金

计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

• 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月等。

三、过渡性养老金（适用于“统账结合”前参保人员）

计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{本人指数化月平均缴费工资} \times \text{统账结合前缴费年限} \times 1.2% $$

• 适用范围 ：仅限1978年12月31日前参保且退休时仍在缴费的人员。

四、过渡性调节金（部分地区试点）

以当地现行标准为基数，2006年至退休的按比例计发，具体比例需参考当地政策文件。

示例计算（假设条件）

假设某职工60岁退休，缴费年限30年，个人账户累计储存额为8万元：

1. 基础养老金 ： $$ \text{基础养老金} = \frac{17400 + (17400 \times 1)}{2} \times 30 \times 1% = 5220 \text{元} $$

2. 个人账户养老金 ： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{80000}{139} \approx 575 \text{元} $$

3. 过渡性养老金 （假设缴费基数指数为1）： $$ \text{过渡性养老金} = 17400 \times 30 \times 1.2% = 6804 \text{元} $$

总养老金 ：5220 + 575 + 6804 = 12600元 （具体金额需根据实际计发基数和缴费指数调整）。

注意事项

1. 实际计算需以退休时当地平均工资、个人账户储存额及缴费指数为准；

2. 过渡性养老金政策可能随时间调整，建议咨询当地社保部门获取最新细则；

3. 若存在视同缴费年限，可增加基础养老金计算基数。

建议参保人员退休后向社保机构提供准确信息，以便获取精确计算结果。