安徽淮北社保基数11200元属于第三档，这一档位通常对应的是较高收入群体，社保缴费基数较高，相应的社保待遇也更为优厚。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与档位的关系：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，通常分为多个档位。淮北市将社保缴费基数划分为不同档位，以适应不同收入水平的人群。11200元的社保基数在淮北市属于较高水平，通常对应的是第三档或更高档位。这一档位的设定是为了确保高收入群体能够享受到与其收入水平相匹配的社保待遇。
2. 2.社保缴费比例：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同档位的缴费比例可能有所不同，但总体上，缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多。对于11200元的社保基数，单位和个人需要按照规定的比例缴纳社保费用，这意味着一方面个人的社保待遇会更高，另一方面单位和个人的经济负担也会相应增加。
3. 3.社保待遇的影响：社保基数越高，参保人在退休后能够领取的养老金、在生病就医时能够报销的医疗费用、以及在失业期间能够领取的失业金等都会相应提高。以养老金为例，缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后每月领取的养老金也会更多。医疗保险的报销比例和额度也会随着缴费基数的提高而增加。
4. 4.企业和个人的选择：对于企业来说，选择较高的社保缴费基数可以提升员工福利，增强企业吸引力，但也会增加企业的运营成本。对于个人而言，选择较高的社保缴费基数意味着在当前需要缴纳更多的社保费用，但可以在未来获得更好的社会保障和福利。
5. 5.政策调整与建议：社保政策和缴费基数档位可能会根据经济发展和实际情况进行调整。建议企业和个人密切关注政策变化，合理选择社保缴费基数。对于收入较高的人群，选择较高的社保缴费基数可以更好地保障未来的生活质量。而对于收入较低的人群，可以根据自身情况选择合适的缴费档位，以平衡当前的经济压力和未来的保障需求。

安徽淮北社保基数11200元属于第三档，这一档位提供了较高的社保待遇，但同时也意味着较高的缴费成本。企业和个人应根据自身情况，合理选择社保缴费基数，以实现最佳的保障效果。