安徽淮北社保基数10900元时，个人每月需缴纳约1198元（养老872元+医疗218元+失业109元），企业承担约2491元（养老1744元+医疗763元+失业109元+工伤/生育按比例），具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。
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缴费构成与比例
以10900元为基数，养老保险个人缴纳8%（872元）、企业16%（1744元）；医疗保险个人2%（218元）、企业7%（763元）；失业保险个人1%（109元）、企业1%（109元）。工伤保险（企业0.2%-1.9%）和生育保险（企业0.7%）由单位全额承担，个人不缴费。 -
实际到账与权益
个人缴费中，养老保险8%进入个人账户，医保2%划入医保卡；企业缴费部分进入统筹账户，用于养老金发放和医疗报销。缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。 -
注意事项
若10900元超过淮北社保基数上限（15446元），需按上限计算；低于下限则按下限缴纳。灵活就业人员可单独缴纳养老和医疗，比例分别为20%和10%。
合理规划社保缴费基数，既能平衡当前收入与未来福利，也能确保合规性。建议通过淮北社保局官网或“新社通APP”实时核对最新费率。
