安徽淮北社保基数9800元属于较高档次，这通常是社保缴费基数的第六档或第七档，具体取决于当地社保政策的划分标准。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数一般根据当地上年度职工月平均工资来确定，并划分为若干档次。淮北市作为安徽省的一个地级市，其社保基数的档次划分与其他城市类似，通常分为五到七个档次。9800元的社保基数在淮北市属于较高水平，可能对应的是第六档或第七档，具体要看当地社保局的具体划分标准。
2. 2.影响社保基数的因素：职工工资水平：社保基数通常与职工的工资水平挂钩。工资较高的职工，其社保缴费基数也会相应较高。当地经济发展水平：淮北市作为资源型城市，近年来经济结构调整，职工平均工资水平有所变化，这也影响了社保基数的档次划分。政策调整：每年社保局会根据当地经济发展和职工工资水平的变化，调整社保缴费基数的档次划分标准。
3. 3.社保基数档次的影响：缴费金额：社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多。9800元的基数意味着每月需要缴纳的社保费用相对较高。待遇水平：较高的社保基数也意味着在退休后、失业期间或生病时，能够享受到更高的社保待遇。例如，养老金、失业金和医疗报销比例都会相应提高。个人负担：对于职工个人来说，较高的社保基数虽然意味着更高的缴费，但也为未来的生活提供了更好的保障。
4. 4.如何确定自己的社保基数档次：查询当地社保局：最直接的方法是咨询淮北市社保局，了解最新的社保基数档次划分标准和具体政策。查看工资单：职工可以通过查看自己的工资单，了解单位为自己缴纳的社保基数档次。咨询单位人力资源部门：单位的人力资源部门通常会掌握最新的社保政策，可以提供详细的咨询。

安徽淮北社保基数9800元属于较高档次，具体是第六档还是第七档需要根据当地社保局的具体划分标准来确定。较高的社保基数意味着更高的缴费，但也为职工提供了更好的社会保障和待遇水平。对于职工来说，了解自己的社保基数档次，有助于更好地规划个人和家庭的未来生活。