在安徽淮北，如果社保基数为5600元，扣税金额需要根据具体的工资水平和社保缴费比例来计算。
社保缴费基数
社保缴费基数通常按照个人工资水平在当地社会平均工资的300%—60%范围内确定，且不得低于最低缴费标准。
社保缴费比例
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例会根据当地政策有所差异。
个人所得税
个人所得税的计算依据为应纳税所得额，即工资薪金收入减去社保缴费、专项扣除（如子女教育、住房贷款利息等）以及起征点（5000元）后的余额。
计算示例
假设某员工在安徽淮北的月薪为5600元，社保缴费基数也为5600元，且没有其他专项扣除，那么该员工的社保缴费和个人所得税大致计算如下：
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社保缴费：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，则个人缴费金额为5600元 * 8% = 448元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，则个人缴费金额为5600元 * 2% = 112元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，则个人缴费金额为5600元 * 0.5% = 28元。
- 工伤保险和生育保险：通常由单位缴费，个人不缴费。
所以，该员工每月需缴纳的社保费用总计为448元 + 112元 + 28元 = 588元。
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个人所得税：
- 应纳税所得额 = 月薪 - 社保缴费 - 起征点 = 5600元 - 588元 - 5000元 = 12元。
- 由于应纳税所得额低于起征点，所以无需缴纳个人所得税。
总结
在安徽淮北，如果社保基数为5600元，每月需缴纳的社保费用大致为588元，而个人所得税则因应纳税所得额低于起征点而无需缴纳。具体扣税金额还需根据个人的工资水平、社保缴费比例和其他专项扣除等因素来综合计算。如有需要，建议使用专业的社保计算器或咨询当地税务机关获取准确结果。
