在安徽马鞍山，若社保基数为 15500 元，每月社保缴费总额为 2945 元。其中，养老保险个人缴纳 1240 元（15500×8%），单位缴纳 2480 元（15500×16%）；医疗保险个人缴纳 310 元（15500×2%），单位缴纳 1007.5 元（15500×6.5%）；失业保险个人缴纳 77.5 元（15500×0.5%），单位缴纳 77.5 元（15500×0.5%）；生育保险单位缴纳 108.5 元（15500×0.7%），个人无需缴纳；工伤保险因行业风险类别不同而费率不同，个人无需缴纳，单位缴纳金额范围为 31 元（15500×0.2%）至 294.5 元（15500×1.9%）。
下面来详细分析各项社保费用的计算方式：
- 养老保险：个人缴纳比例为 8%，即 15500×8% = 1240 元；单位缴纳比例为 16%，即 15500×16% = 2480 元。养老保险是为保障职工退休后基本生活而设立的，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户。
- 医疗保险：个人缴纳比例为 2%，即 15500×2% = 310 元；单位缴纳比例为 6.5%，即 15500×6.5% = 1007.5 元。医疗保险用于职工就医报销，减轻医疗费用负担，个人缴纳部分部分进入个人账户，可用于门诊费用等支出，单位缴纳部分进入统筹账户，用于住院等大额医疗费用报销。
- 失业保险：个人和单位缴纳比例均为 0.5%，个人缴纳金额为 15500×0.5% = 77.5 元，单位缴纳金额同样为 15500×0.5% = 77.5 元。失业保险在职工失业时提供一定时期的生活补助，帮助其渡过失业期。
- 生育保险：单位缴纳比例为 0.7%，即 15500×0.7% = 108.5 元，个人无需缴纳。生育保险保障女职工生育期间的生育津贴、生育医疗费用等，维护女职工的合法权益。
- 工伤保险：个人无需缴纳。单位缴纳比例根据行业风险分类有所不同，范围在 0.2% - 1.9% 之间。如以 0.2% 计算，单位缴纳金额为 15500×0.2% = 31 元；如以 1.9% 计算，单位缴纳金额为 15500×1.9% = 294.5 元 。工伤保险用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时的医疗救治、伤残补偿等。
社保缴费关乎个人的切身利益，准确了解缴费情况有助于规划个人财务和保障未来权益。若想进一步了解社保政策细节，可咨询当地社保部门 。
